La proposition de loi relative à la hausse de l'âge maximal de la retraite de 60 à 62 ans continue à faire couler de l'encre entre l'Union Générale Tunisienne des Travailleurs et le gouvernement.
Le ministre des Affaires sociales Mahmoud Ben Romdhane avait expliqué, le 30 mars dernier à la commission spécialisée à l'Assemblée des Représentants du Peuple, que la hausse de l'âge maximal de la retraite était "une mesure salutaire mais pas suffisante (...)" permettant à l'Etat de gagner 4.000 millions.
Dans une déclaration à la Radio Nationale tunisienne, le secrétaire général intérimaire Noureddine Taboubi, a réitéré le refus du syndicat des travailleurs de ce projet de loi "car il ne correspond pas à l'accord de l'UGTT avec le gouvernement".
Il a notamment affirmé que la décision de changer l'âge de la mise à la retraite obligatoire à 62 était "inacceptable".
En Tunisie, l'âge de mise à la retraite est fixé à 60 ans et peut être prolongé à 62 ans pour les travailleurs du secteur public qui le souhaitent.
Le ministre des Affaires sociales Mahmoud Ben Romdhane avait expliqué, le 30 mars dernier à la commission spécialisée à l'Assemblée des Représentants du Peuple, que la hausse de l'âge maximal de la retraite était "une mesure salutaire mais pas suffisante (...)" permettant à l'Etat de gagner 4.000 millions.
LIRE AUSSI: Tunisie: Le départ à la retraite pourra se faire à 65 ans, prévoit un projet de loi
Dans une déclaration à la Radio Nationale tunisienne, le secrétaire général intérimaire Noureddine Taboubi, a réitéré le refus du syndicat des travailleurs de ce projet de loi "car il ne correspond pas à l'accord de l'UGTT avec le gouvernement".
"Nous avions décidé que la hausse allait être, que ce soit à l'âge de 62 ou 65 ans, volontaire. Le principe étant que la personne désireuse de prolonger sa période de travail jusqu'à 65 ans doit formuler une demande. Le gouvernement a délivré à l'ARP une proposition de loi autre que celle qui était convenue", a-t-il expliqué sur les ondes de la radio.
Il a notamment affirmé que la décision de changer l'âge de la mise à la retraite obligatoire à 62 était "inacceptable".
En Tunisie, l'âge de mise à la retraite est fixé à 60 ans et peut être prolongé à 62 ans pour les travailleurs du secteur public qui le souhaitent.
Retrouvez les articles du HuffPost Tunisie sur notre page Facebook.