MATERNITÉ- La députée du parti Ennhadha, Yamina Zoghlami a déposé un projet de loi à l'Assemblée nationale du Peuple (ARP) visant la prolongation du congé de maternité, actuellement de deux mois à quatre mois. Durant cette période de congé, la mère bénéficiera de 100% de son salaire.
Ce congé pourra être prolongé pour deux mois supplémentaires avec l’accord du supérieur hiérarchique. La mère touchera dans ce cas 50% de son salaire.
Il est à noter que lors de la campagne électorale de 2014, Nida Tounes avait promis de ramener le congé de maternité à quatre mois à partir du 9ème mois de grossesse.
L'union générale des travailleurs tunisiens (UGTT) a plaidé depuis l'année 2010 une prolongation du congé d’un mois pour les femmes enceintes, un congé de naissance de deux mois et un congé de maternité de quatre mois dont deux mois de congé payé et 50% du demi-salaire pour les deux autres mois.
La centrale syndicale réclame un congé paternité de six jours pour le conjoint.
Ce congé pourra être prolongé pour deux mois supplémentaires avec l’accord du supérieur hiérarchique. La mère touchera dans ce cas 50% de son salaire.
Il est à noter que lors de la campagne électorale de 2014, Nida Tounes avait promis de ramener le congé de maternité à quatre mois à partir du 9ème mois de grossesse.
L'union générale des travailleurs tunisiens (UGTT) a plaidé depuis l'année 2010 une prolongation du congé d’un mois pour les femmes enceintes, un congé de naissance de deux mois et un congé de maternité de quatre mois dont deux mois de congé payé et 50% du demi-salaire pour les deux autres mois.
La centrale syndicale réclame un congé paternité de six jours pour le conjoint.
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